新八卦6434

车管所将职员交换作为重点

来源:本站原创    发布时间: 2019-09-06

  单元排题整改办法_打算/处理方案_适用文档。昌江县大队车管所存正在凸起问题整改办法 按照从题教育实践勾当的要求,我大队近期开展了“制 度法式回头看”勾当,对照相关法令律例、部分规章和工做 规范,从头审查打点灵活车登记、驾驶证申领、驾驶人

  昌江县大队车管所存正在凸起问题整改办法 按照从题教育实践勾当的要求,我大队近期开展了“制 度法式回头看”勾当,对照相关法令律例、部分规章和工做 规范,从头审查打点灵活车登记、驾驶证申领、驾驶人测验 等各项营业流程和警务公开内容,查找灵活车检验和驾驶人 测验不规范、营业监视不到位、违规收费把关、指定办事、 不法中介扰平易近等问题,查找影响营业效率、形成群浩繁次往 返等待的环节, 针对查摆出来的问题, 特制定如下整改办法: 一、层层带动、同一思惟。 按照总队次要带领的,借政风扶植的契机,车管所 召开全所、职工大会,梁启雄大队长对整改的各项工做 进行了带动,要求各部分同一思惟,提高认识,全力以赴抓 好整改工做,并对问题进行整改及梳理,通过整改,使全体 、职工认清当前形势,理清工做思,成立完美营业工 做取步队扶植为一体的长效机制,加大车管办事工做力度, 以新的思,新的行动,鞭策车督工做和步队扶植正在近期取 得冲破。 二、认实整改,成立规范。 按照总队《关于对全省车辆办理部分开展从题教育实践 勾当进行查核评比的通知》和《车管所品级评定尺度》,要 求全所人员对法律、为平易近办事等群众反映强烈的问题, 认实开展自查自纠,做到人人,同时对照查核评比的内 1 容,将整改内容细化分化:针对处置不法中介、骗取群众钱 财的问题。强化中介单元登记存案工做,严把存案登记审核 关,不合适的公司和人员不予存案登记,邀请治安 部分对骗取财帛的进行峻厉冲击,对维持次序的工 做人员定职定章,做好院内院外“车托”的清理工做,无效 地冲击了“车托”和不法中介,大大提高了群众对劲度;针 对立场欠好、 处事不公的问题。 成立健全值日轨制。 队带领轮番值周,受理群众赞扬、处理群众疑问问题,督查、 查抄、办理办公区的工做次序,查抄及工做人员正在岗正在 位环境,审核、批办绿色通道营业;实现列队叫号办理,加 强值班队带领对所里各项工做区工做次序的放哨,发觉的问 题及时整改;对监管不力、失管漏管的工做人员、慢 做为和不到位的予以并当即改正;对处事不公、扯 皮、吃拿卡要、收陋规的一经发觉当即调离岗亭。这些轨制 的实施,确保了群众一般有序的打点营业,杜绝了插队“走 后门”和处事不公的问题,极大地改善了营业大厅工做 及次序。 三、加强交换,规范办事。 持久以来,因各种缘由,车管所缺乏人员交换机制,干 警、职工的工做积极性没有最大限度的阐扬出来。正在此次的 整改勾当中,车管所将人员交换做为沉点,按照《车管所等 级评定尺度》的要求,对部门、员工进行了岗亭交换, 2 并对一些不合理的岗亭进行了沉组。通过人员交换,激活了 岗亭机制,提高了、职工的工做积极性和效率。取此同 时,车管所进一步强化了办事认识,按照既严酷依法办理, 又便利群众的要求,从受理窗口到档案审核入库,实行“一 坐式办事”、“首问担任制”,严酷兑现“一次性奉告”承 诺,并正在做风规律、内务办理长进一步进行了沉申。 四、带领带头,加强监视。 正在此次整改勾当中,队带领一班人身先士卒,针对自评 中发觉的问题,认实开展整改,要求做到的,本人 起首做到, 并正在督察上加大了力度。 大队实行队带领带班制, 每礼拜轮番由队带领带班,对车督工做进行查抄、记实,对 发觉的问题,及时指出并督促其整改,每月对和职工的 办事质量进行查核,并将查核成果做为评先、交换、调整的 次要根据。 为加大宣传力度, 以取得群众对车督工做的理解和支撑, 车管所还吊挂了宣传,制做了宣传栏,并正在大厅里向社 会公创办事流程、收费尺度,设置了看法箱,接管群众的监 督。 3